朗秋所党支部获评“五星级党支部”| 在“市司法局直属机关党建工作会议”上介绍经验

        近日，江西朗秋律师事务所党支部被南昌市直属机关工委评为“五星级党支部”。2017年4月19日上午，南昌市司法局直属机关党委召开“市司法局直属机关党建工作会议”，会议对受到上级表彰的先进集体和个人进行了通报。其中，通报了朗秋所党支部获评“五星级党支部”的消息。会上，局党组书记、局长涂慧玲，局党组成员、纪检组长郑家万，党组成员、政治部主任万文革，副调研员凌小晋等领导同志为获表彰的单位和个人授牌、授奖。

朗秋所党支部获“五星级党支部”

 在“机关党建工作会议”上，朗秋所党支部书记刘平同志作为获奖单位的代表，作了题为《党建领航，事业杨帆，实现科学发展新跨越》的典型发言。发言中，刘平同志介绍了朗秋所党支部以党建促所建、抓党建促发展的工作情况，介绍了创建“星级党支部”的经验和做法。

刘平书记作典型发言

   “星级支部”创建活动是市直属机关工委全省首创、全市率先的在市直1380个基层党支部中开展的一项活动。创建标准将基层党组织的基本职责任务，细化实化为硬件、软件、创新三个方面27项可操作、好衡量、易检验的刚性指标，实行标准化创建、等级化评定。三个方面合计100分。三星级75分以上，为“达标”；四星级85分以上，为“较好”；五星级95分以上，为“好”。评星定级时，各星级等次比例要适当适度，“五星级”支部数原则控制在支部总数的20%。

        在“机关党建工作会议”上，同时获得“五星级党支部”授牌的市司法局直属机关党支部还有市强戒所机关党支部和市强戒所第三大队党支部。

党建领航，事业杨帆

实现科学发展新跨越

     中共江西朗秋律师事务所支部委员会

       近年来，朗秋支部以创建“星级支部”为目标，扎实开展“两学一做”学习教育，抓好支部班子建设和党员律师队伍建设，党建基础工作日趋规范和完善，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用日益发挥，形成了以党建促所建、抓党建促发展的工作格局，实现了“党建领航，事业杨帆”的良好态势，推动了我所律师事业实现科学发展新跨越。

        一、以服务于经济发展作为支部工作的落脚点

        发展是党执政兴国的第一要务，而律师和律所是服务经济发展、推进依法治国的重要力量。为推动朗秋律师事业的发展，支部扩大工作覆盖，延伸工作手臂，吹好“集结号”、画好“同心圆”、打好“中国结”。在“一支部一品牌一特色”创建活动中，支部组织了名为“榜样力量”的学习宣传活动和“好律师”评选活动，通过目标的引领形成行动的“合力”。在“走前头、立标杆、共筑‘四强’当先锋”主题实践活动中，支部着力培养“四讲四有”先锋党员，着力打造“四化四型”标杆支部，通过强基固本形成事业“动力”。在“破解工作难点，推进工作创新”工作中，通过与时俱进形成工作的“定力”。2016年，围绕市委、市政府和市司法局、市中院的中心工作，朗秋所党员律师承担了市委政法委的涉法涉诉信访、市法律服务中心的律师法律服务、市中院律师参与化解涉法涉诉信访案件全部的接待工作。律师一年到市委政法委接待群众120余人，对群众依法可以解决的问题和依法可以应当胜诉的案件，律师都依法提出中立的意见，由市委政法委协调有关部门和公、检、法机关得到解决或得到立案、撤案、彻查、再审处理。市法律服务中心建成以来，律师参加了每天的接待，成为我市在全国独树一帜的法律服务中心服务工作的参与者，律师感到无比自豪。去年来律师接待到市中院信访的当事人60余人，大部分通过律师的释法释理而罢诉息访，一部分通过代理申诉纠正了错案。去年来，由于支部主体责任的落实，朗秋所队伍和业务均得到了良好的发展。律师工作人员逐年增加，业务收入每年稳步递增20%。去年11月，《江西日报》以《党建带所建促发展》为题报道了朗秋党建工作。

        二、以思想政治建设作为支部工作的切入点

        思想是行动的先导，是一切实践活动的灵魂。2016年以来，支部思想政治建设最重要的工作就是“两学一做”学习教育。支部做到“五个贯穿”：一是注重“三个基本”，把深化学习贯彻始终。以支部为基本单位，以“三会一课”为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，围绕每个学习专题举行集体学习会。支部编印了《“两学一做”学习教育手册》，党员律师人手一册。邀请了市司法局党组成员讲党课和支部书记、律所主任讲党课。建立了微信学习群，进行“微讨论”“微发言”，交流“微体会”“微心得”。二是注重红色教育，把传承红色基因贯穿始终。把习总书记对井冈山精神内涵的新概括确定为四个学习讨论专题，用“坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利”四个专题来领学导学。就近组织党员到八一起义纪念馆、方志敏纪念广场等开展现场式党课。三是注重问题导向，把解决突出问题贯穿始终。带着问题学、针对问题改。把上级点出的问题、群众评出的问题和班子查摆的问题结合起来进行整改，即知即改解决问题。四是注重纠正“四风”，把作风整治贯穿始终。对齐廉洁高标，远离纪律底线，自觉抵制“四风”，形成作风建设新常态。五是注重“先锋创绩”，把做合格党员贯穿始终。“共产党员先锋创绩岗”的铭牌成为朗秋支部工作新亮点。“先锋创绩”中涌现了敬业爱岗、服务为民的典型事例。我所律师担任南昌市东、西湖区政府的法律顾问，其中纷繁复杂的一项工作就是为房屋征收提供法律服务。律师近年来平日轮流坚持在征收一线，兢兢业业，任劳任怨，他们的工作做到了为群众代言，为政府献策，为群众解困，为政府分忧。

        三、以落实制度和责任作为支部工作的关键点

        制度是一种行为规范。支部的制度建设有助于使支部工作走上规范化、系统化、经常化轨道，具有非常重要的意义。近年来，支部做到了从三方面入手：一是支部班子成员落实“一岗双责”。明确支部班子成员带头落实党建工作任务，单位“一把手”带头参加支部活动，支部书记向上级党组织和全体党员进行述职。二是推行党务公开，结合律师行业办事公开、民主管理“两项工作”要求，将党员群众关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题等重大事项，都会通过多种渠道进行公开，以更好地保障了党员群众的知情权、参与权、表达权、监督权。为实现民主管理的要求，朗秋所去年成立了工会，形成支部领导下共青团组织和工会组织的完整架构。工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会还起到了服务职工、关心职工的作用。三是严格落实“三会一课”、“党员年审暨民主评议党员”等制度。朗秋支部制定了经常性开展谈心活动，切实开展批评和自我批评，达到了加强沟通、深化共识、凝心聚力的良好效果。按照创建“星级支部”的标准和要求，朗秋支部的制度建设和落实方面确实有了化虚为实的转变。“星级支部”的标准有三大项目十二项内容。总分值是100分，低于95分就无缘“五星”。硬件、软件和创新三个方面的考核确实有助于推动了党内生活正常化、基础工作规范化、打造亮点特色化。但要把“星级支部”创建做好，确实需要全体党员和支部书记聚精会神抓党建的劲头。

　　创建工作只有起点没有终点，表彰既是鼓励更是鞭策。随着形势的变化和律师行业的发展，朗秋支部将继续不断夯实基础，创新工作，努力取得党建工作水平、工作质量、工作业绩的进一步提升。